МЕНЕДЖМЕНТ. ТЕСТ МЭСИ С ОТВЕТАМИ
№
п.п. |
Вопрос |
·
Ответ |
1.
|
В какой
из школ менеджмента были впервые выделены управленческие функции
|
·
Административная
или классическая школа управления |
2.
|
В
какой из школ менеджмента были впервые использованы приемы управления межличностными
отношениями? |
· Школа человеческих
отношений и школа поведенческих наук |
3.
|
В
каком виде может реализовано в процессе управления управляющее воздействие? |
· Приказ, распоряжение,
указание |
4.
|
В
системе управления организацией - объект управления - это? |
· Управляемая подсистема |
5.
|
В
системе управления организацией - субъект управления - это? |
· Управляющая подсистема |
6.
|
В
теории управленческих решений понятие «Альтернатива» - это... |
· Возможный или один из возможных, практически
осуществимый способ разрешения проблемы · Количественная или качественная величина, характеризующая
объект управления |
7.
|
В
теории управленческих решений понятие «Критерий» - это... |
·
совокупность
взаимосвязанных характеристик, принятых для описания объекта организационного
управления и их установленные нормативные значения состояние управляемой
системы, оцениваемое относительно поставленной цели |
8.
|
В
чем особенность матричной структуры? |
· матричная ячейка подчиняется одновременно
руководителю функционального и продуктового подразделений |
9.
|
Виды
стратегии роста предприятия в теории стратегического менеджмента не включают
рост
|
·
Альтернативный |
10. |
Внешняя
среда прямого воздействия организации в теории менеджмента НЕ включает |
государственное законодательство и
правительственные акты |
11. |
Для
чего предназначена организационная структура управления? |
· Для обеспечения единства действия всех
элементов организации |
12. |
Инновационный
менеджмент - это…
|
· Совокупность
методов и форм управления инновационной деятельностью |
13. |
Инструментом каких методов менеджмента является стиль
руководства
|
·
Социально-психологических |
14. |
К
какой категории менеджеров можно отнести заместителя исполнительного
директора компании по маркетингу? |
· функциональный менеджер |
15. |
К
какой разновидности коммуникации можно отнести поручение со стороны
начальника цеха начальнику участка? |
· исходящая коммуникация |
16. |
К
какому типу продуктов в матрице БКГ можно применить стратегию сокращения
|
·
Собака |
17. |
К
объектам планирования в организации не относятся
|
·
Квоты |
18. |
К
организационным структурам управления не относятся
|
·
Неформальные |
19. |
Как
могут быть связаны между собой функциональные звенья в организационной
структуре управления? |
· Вертикальными связями |
20. |
Как
не могут быть связанны между собой линейные звенья в организационной
структуре управления |
· Функциональными
связями |
21. |
Какая
из перечисленных функций менеджмента базируется на потребностях и интересах работников
|
·
Мотивация |
22. |
Какая
переменная входит в модель теории ожиданий В.Врума? |
· ожидание в отношении результатов работы |
23. |
Какая
структура является более централизованной? |
· линейно-функциональная |
24. |
Какие
звенья выделяют в организационной структуре управления? |
· Линейные |
25. |
Какие
из перечисленных функций менеджмента позволяют выявить отклонения,
возникающие в процессе функционирования организаций
|
·
Контроль |
26. |
Какие
методы традиционно выделяют в менеджменте? |
· Экономические и
Административные |
27. |
Какие
организационные структуры не относятся к структурам механического типа? |
· Матричные |
28. |
Какие
психологические факторы влияют на работника организации? |
· Внутренние |
29. |
Какие
связи существуют между звеньями в организационной структуре управления?
|
· Все перечисленные |
30. |
Какие
специфические функции не выполняют функциональные звенья структуры? |
· Общее руководство |
31. |
Какие
функции обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие между элементами системы
управления организацией? |
· Планирование и
Организация |
32. |
Какие
функции обеспечивают координацию действий подчиненных руководителю лиц и
подразделений?
|
· Организация Общее руководство |
33. |
Какие
черты не характерны для стратегического управления? |
· выстраивание детальных планов на основе
представлений о стабильности среды |
34. |
Какие
элементы образуют среду прямого влияния? |
· конкуренты |
35. |
Каким
образом должна измениться
организационная культура при уменьшении масштаба
контроля в организации? |
· она станет более
демократичной |
36. |
Каковы
причины необходимости контроля в организации
|
· Неопределенность
внешней и внутренней среды |
37. |
Какого
подхода к менеджменту не существует
|
·
Динамический |
38. |
Какое
историческое обстоятельство повлияло на становление менеджмента? |
· промышленная революция |
39. |
Какой
метод принятия решения можно рассматривать как неформальный? |
· мозговой штурм |
40. |
Какой
метод разрешения межличностных конфликтов в модели Блэйка
- Моутона максимально ориентирован на решение
задачи? |
· компромисс |
41. |
Какой
механизм координации в модели Г. Минцберга
используется в дивизионной структуре
|
·
Непосредственное согласование |
42. |
Какой
стиль руководства отражает теория «X» МакГрегора? |
· Авторитарный |
43. |
Какой
ученый первым выделил роль разделения труда в становлении современной
экономики и организации? |
· К. Маркс |
44. |
Какую
основную задачу ставили и решали представители школы научного менеджмента
|
·
Определение функций и принципов эффективного
менеджмента |
45. |
Критерием
эффективности менеджмента в организации не является
|
·
Уровень заработной платы руководителя организации |
46. |
Кто
был основателем административной школы? |
· А.Файоль |
47. |
Лидерство
в теории менеджмента можно определить как
|
·
Способность оказывать влияние на личность и группы
людей |
48. |
Можно
ли представить процесс управления в виде схемы, общей для всех организаций,
предприятий, фирмы?
|
·
Можно |
49. |
На
какие изменения реагирует менеджмент, как система гибкого управления? |
· Во внешней и внутренней среде |
50. |
Одним
из действий при управлении конфликтом в организации является
|
·
Установление причины |
51. |
Показателем
совершенствования управления деловой карьерой работников на результаты
деятельности организации является
|
·
Сокращение затрат на набор кадров |
52. |
При
движении от оперативных решений к стратегическим
возможность исправления неверно принятых решений
|
·
Уменьшается |
53. |
Принцип
планирования в современном менеджменте гласит... |
· от нормативного управления к рациональному
управлению |
54. |
Происходят
ли изменения в элементах внутренней среды организации в процессе ее
функционирования?
|
·
Происходят |
55. |
Разработчиком
пирамиды иерархии основных потребителей является
|
·
А Маслоу |
56. |
Содержание какого понятия
отражает следующее определение - особый вид деятельности, который позволяет
объединить усилия работников организации по достижению общей цели - это? |
· Менеджмент |
57. |
Содержанию
какого понятия соответствует следующее определение - процесс
целенаправленного воздействия на объект -это?
|
·
Управление |
58. |
Социально-психологические
методы менеджмента способствуют формированию в организации... |
· морально-психологического климата |
59. |
Сущность
координации как общей функции управления заключается в
|
·
Своевременном принятии мер
по обеспечению равномерного хода производства |
60. |
Творчество
менеджеров в процессе управления реализуется с помощью... |
· Внедрения эффективной системы премирования |
61. |
Функцией
подсистемы мотивации и стимулирования персоналом является... |
· нормирование и тарификация трудового процесса |
62. |
Характеристика
менеджмента в организации не включает
|
·
Установление целевых установок для конкурентов |
63. |
Что из
ниже перечисленного принято считать элементами внутренней среды организации?
|
· Цели |
64. |
Что
не входит в пирамиду потребностей А. Маслоу? |
· потребность во власти |
65. |
Что
не является продуктом труда менеджера? |
· Готовая продукция |
66. |
Что
нельзя отнести к инструментам организационно-распорядительных методов
менеджмента? |
· Системы материального стимулирования |
67. |
Что
нельзя отнести к инструментам экономических методов
менеджмента
|
·
Приказы |
68. |
Что
означает стратегия «центрированной диверсификации»
|
·
Когда фирма осуществляет производство нового
продукта на основе той же технологии |
69. |
Что
понимается под понятием «кодирование»? |
· выбор способа обозначения содержания информации |
70. |
Что
понимал А.Файоль под единоначалием? |
· один подчиненный должен
подчиняться только одному руководителю |
71. |
Что
поступает в организацию из внешней среды? |
· Ресурсы |
72. |
Что
поступает во внешнюю среду из организации? |
· Отчетные данные |
73. |
Что
представляет собой «Положение об отделе»? |
· Регламентирующий
документ |
74. |
Что
представляет собой делегирование полномочий?
|
· передачу полномочий и ответственности |
75. |
Что
представляет собой норма управляемости? |
· Организационный норматив |
76. |
Что
представляет собой уровень управления? |
· Ступень подчиненности и ответственности · |
77. |
Что
представляет собой цель? |
· Желаемый результат
деятельности организации |
78. |
Что
такое «шум» в коммуникационном процессе? |
· все, что может
повлиять на искажение информации |
79. |
Что
характеризует организационную структуру управления? |
· Уровни управления |
80. |
Что
характеризует стиль руководства
|
·
Форму
взаимоотношений руководителей и подчиненных |
81. |
Что
характеризуют горизонтальные связи организационной структуры управления |
· Наличие совместно
решаемых звеньями задач |
82. |
Что
характеризуют линейные вертикальные связи организационной структуры
|
·
Подчиненность
и ответственность по всем вопросам |
83. |
Что
характеризуют функциональные вертикальные связи организационной структуры
управления
|
·
Подчиненность
в рамках определенной функции |
84. |
Что
является предметом труда объекта управления?
|
· Информация |
85. |
Что
является результатом деятельности работников управления? |
· Готовая продукция
организации |
86. |
Что
является результатом деятельности субъекта управления? |
· Управленческое решение |
87. |
Какие
специфические функции выполняют линейные руководители? |
· Оперативное управление |